Bæredygtighed er en del af vores kernestrategi

Vores tilgang til ansvarlige investeringer

Hos Infranode investerer vi i nordisk infrastruktur, der understøtter bæredygtige og effektive samfund i dag og i fremtiden. Gennem partnerskaber med både den offentlige og den private sektor hjælper vi med at fjerne kløften mellem investeringsbehov og velrenommeret kapital.

Bæredygtighed er indlejret i alle faser af vores investeringsproces, fra tidlig screening og due diligence til løbende aktivt ejerskab. Vi fokuserer på at muliggøre den grønne omstilling og fremskynde vejen mod nettonul i hele Norden, hvilket sikrer langsigtet værdi for samfund, investorer og partnere. Dekarbonisering er en central del af vores langsigtede vision, og vi har forpligtet os til at arbejde hen imod nettonul i 2040, eller før, i hele vores nuværende og fremtidige portefølje. Med god virksomhedsledelse og robuste overvågningsprocesser sikrer vi også, at vores portefølje ikke forårsager betydelig skade på andre bæredygtighedsfaktorer. Sammen med vores dagsorden for dekarbonisering bidrager vores indsats til at mindske risikoen i vores portefølje.

Vores forpligtelse om nettonul i 2040

Som investorer og medejere af infrastrukturaktiver er arbejdet mod nettonul i 2040 en fælles indsats. Vores porteføljevirksomheder er eksperter inden for deres respektive områder og de bedste til at udvikle deres egne køreplaner for nettonuludledning. Vores ledelsesstruktur sikrer, at dekarbonisering forbliver en strategisk prioritet, hvor køreplaner er integreret i den løbende strategiske dagsorden for den enkelte virksomhed. At have en handlingsorienteret tilgang og, prioritere gennemførlige indsatser og spore handling vil hjælpe os med at fokusere på væsentlige fremskridt mod nettonul i 2040.

Vores arbejde hen imod nettonul i 2040 kombineret med vores etablerede bæredygtighedsprocesser og brede team-engagement vil skabe en modstandsdygtig portefølje, der kan levere stabile afkast til vores investorer i løbet af vores investeringshorisont og derefter.

Vi støtter vores porteføljevirksomheder i at udvikle deres egne køreplaner og yder ekspertrådgivning. De enkelte køreplaner vil derefter blive konsolideret og danne grundlag for vores overordnede Infranode nettonul 2040-køreplan. Vi bekæmper udledning af drivhusgasser på tværs af alle områder, søger løsninger til dekarbonisering og implementerer reelle udledningsreducerende foranstaltninger, når de er tilgængelige. Vores fremskridt vil blive offentliggjort årligt. 

Læs mere her.

Vores forpligtigelse til nettonul

1

Arbejder målrettet mod at nå nettonuludledning af drivhusgasser inden 2040

2

Udarbejder en køreplan for nettonuludledning og fastsætter delmål

3

Bekæmper udledning af drivhusgasser på tværs af alle områder

4

Søger løsninger til dekarbonisering

5

Implementerer reelle udledningsreducerende foranstaltninger

6

Opretholder gennemsigtighed gennem årlige fremskridtsrapporter

Bæredygtighed er en del af vores kernestrategi

ESG i investeringsfasen

Vi har udviklet vores eget interne værktøj, som gør bæredygtighed til en naturlig del af vores samlede analyse af en potentiel investering. Vores udgangspunkt er enkelt: Det er ikke muligt at adskille bæredygtighedsspørgsmål fra den generelle finansielle analyse af risiko og afkast. Inden vi overvejer en investering, screener vi aktivet med en liste over udelukkelser og begrænsninger for at afgøre dets egnethed. Som en del af investeringsfasen foretager vi en ESG-due diligence, der dækker væsentlige risici og muligheder inden for klimaforandringer, forurening, ressourceeffektivitet, god virksomhedsledelse og beskyttelse af mennesker og arbejdskraft.

ESG under vores ejerskab

Som aktive ejere støtter vi vores porteføljeselskaber i at blive klar til en CO2-neutral fremtid. Vi integrerer bæredygtighedsfaktorer i vores forretningsplaner og følger op på fremskridtene i vores portefølje årligt. Vi har udviklet en systematisk ESG-tilgang med god ledelse som fundament. Ved at sikre sporbar rapportering af ESG-målinger og overvågning af resultater og fremskridt forbliver ESG en prioritet i vores løbende dialog med porteføljeselskaber. ESG er også en del af vores løbende risikovurdering.

Arbejder i partnerskab

Vi ønsker at bidrage til en bevægelse i vores branche, hvor enhver investeringsbeslutning er baseret på ansvarlige og langsigtede grundprincipper. Gennem partnerskaber og samarbejder fremmer vi overgangen til en CO2-neutral økonomi med vores investeringer og vores samarbejdsstrategi. Vi arbejder tæt sammen med vores porteføljeselskaber og brancheeksperter og følger international best practice i vores bæredygtighedsarbejde.

Vi er aktive i flere førende organisationer, der arbejder for bæredygtige investeringer

ESG (Environmental, Social and Governance)

PRI-initiativet er et FN-støttet fællesskab og verdens førende fortaler for ansvarlige investeringer. Som en uafhængig organisation analyserer PRI, hvordan miljømæssige og sociale faktorer – sammen med ledelse – påvirker investeringer, og støtter sit internationale netværk af investorer i at implementere disse faktorer i deres investerings- og ejerskabsbeslutninger. Infranodes Investment Director and Co-Lead Value-Add Transition, Johan Tiselius, er medlem af The Infrastructure Advisory Committee. Infranode har været medlem siden 2017.

Swesif er et uafhængigt netværksforum for organisationer, der arbejder for eller med bæredygtige investeringer i Sverige. Forummets langsigtede mål er at øge kendskabet til bæredygtige investeringer; at være et netværk og mødested for viden og erfaring; at bidrage til relevant statistik om bæredygtige investeringer i Sverige; og at bidrage til den offentlige debat om bæredygtighed gennem aktiv deltagelse. Infranode har været medlem siden 2016.

GRESB er et globalt benchmark for bæredygtighed inden for fast ejendom for infrastrukturaktiver og deres fondsforvaltere. Ved at anvende strenge metoder og konsekvente rammer evaluerer GRESB bæredygtighedsstyring af virksomheder og fonde inden for segmenterne ledelse, politikker, rapportering, risikostyring, interessentengagement, sundhed og sikkerhed, kunder og emissionsniveauer. Infranode bruger GRESB til at vurdere porteføljeselskabernes ESG-ledelse, da god ledelse er grundlaget for gode ESG-resultater og risikominimering. Infranode har brugt GRESB til at vurdere og benchmarke bæredygtighedsstyringen i vores porteføljeselskaber siden 2020.

Infranode klimatkompenserer

Infranode arbejder for en fremtid uden CO2 udslip.

I samarbejde med ZeroMission klimakompenserer vi derfor for både vores flyrejser og CO2-udslip fra vores løbende aktiviteter. Dette gør vi for at skabe en mere bæredygtig verden – ikke bare på lang sigt gennem vores investeringer, men også i dag.

Infranodes klimakompensation sker i Gold Standard og Fairtrade-certificerede projekter.

Fairtrade Climate Standard er en uafhængig certificering med kriterier for økonomisk, social og miljømæssig bæredygtig udvikling i lande med udbredt fattigdom

Gold Standard er en omfattende standard, der har til formål at fremskynde globale fremskridt mod klimasikkerhed og bæredygtig udvikling.

Bæredygtighedsdokumenter

Infranode’s remuneration policy – integration of sustainability risks

The Board of Infranode (“the Manager”) has adopted a Remuneration policy to ensure that the Manager has a remuneration system that (i) complies with the Manager’s and the Funds’ strategies and objectives, (ii) does not encourage excessive risk taking, (iii) aligns the interests of the Funds and the Investors with those of the Manager’s staff, and (iv) maintains a sound financial situation of the Manager. The policy applies in relation to the Manager’s business as a whole.

According to the Remuneration Policy, employees are entitled to fixed remuneration. In addition, some employees will be entitled to variable Remuneration. All variable Remuneration shall be determined on the basis of performance, which means both (i) the individual performance by the staff member and (ii) the Manager’s overall performance. Both financial and non-financial criteria shall be taken into account in the assessment of the staff member’s performance.

Non-financial criteria include inter alia the adherence to the ESG policy with regard to the integration of sustainability risks and sustainability is integrated in performance indicators and targets, and subject to performance reviews of Infranode employees. For heads of departments,sustainability is part of their performance KPIs; for employees, ESG is part of their performance review.

In order to achieve a long-term perspective and stability in the Manager’s operations, the performance assessment that will form the basis for variable remuneration will be based on performance during a longer period (at least one year). This period constitutes the staff member’s accrual period.

Bæredygtighed er en del af vores kernestrategi

Vores tilgang til ansvarlige investeringer

Vores forpligtelse om nettonul i 2040

Vores forpligtigelse til nettonul

1

Arbejder målrettet mod at nå nettonuludledning af drivhusgasser inden 2040

2

Udarbejder en køreplan for nettonuludledning og fastsætter delmål

3

Bekæmper udledning af drivhusgasser på tværs af alle områder

4

Søger løsninger til dekarbonisering

5

Implementerer reelle udledningsreducerende foranstaltninger

6

Opretholder gennemsigtighed gennem årlige fremskridtsrapporter

Bæredygtighed er en del af vores kernestrategi

ESG i investeringsfasen

ESG under vores ejerskab

Arbejder i partnerskab

Vi er aktive i flere førende organisationer, der arbejder for bæredygtige investeringer

ESG (Environmental, Social and Governance)

Infranode klimatkompenserer

Bæredygtighedsdokumenter

Sustainability policy

Grievance policy

Transparency Report

SFDR Disclosures

Sustainability Reports

Governance

Infranode’s remuneration policy – integration of sustainability risks